CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL
ACT 05/07
FAMILIA ADMINISTRACIÓN
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CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL |
ACT 05/07 |
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FAMILIA ADMINISTRACIÓN |
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CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO |
CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR |
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EQUIPO DOCENTE |
ACCESO DIRECTO A WEB ASIGNATURAS |
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GRADO MEDIO |
GRADO SUPERIOR |
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Las competencias profesionales de los Títulos de Administración se refieren al desarrollo, aplicación de las funciones de administración y finanzas: gestión administrativa, organización interna, gestión económica; personal y recursos humanos: gestión administrativa, económica y servicios sociales de personal, gestión de recursos humanos; auditoria; comercio y marketing: información y atención al cliente o público, gestión comercial. |
Las cualificaciones profesionales identificadas y expresadas en los perfiles de los títulos responden a las necesidades de cualificación en el segmento del trabajo técnico de los procesos tecnológicos de: tratamiento, almacenamiento, comunicación y distribución de la información; organización y medición del trabajo administrativo y de oficina; procedimiento administrativo público; gestión ycontrol de existencias; negociación y venta; gestión de recursos humanos; gestión administrativa y económica de personal; procedimiento y análisis contable; operaciones financieras; evaluación de proyectos de inversión. |
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El conjunto de los Títulos Profesionales de Administración pretende cubrir las necesidades de formación correspondientes a niveles de cualificación profesionales en los campos de administración y gestión en cualquier sector de actividad económica, entidades financieras y de seguros y en la administración pública. |
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GESTIÓN ADMINISTRATIVA( Grado medio) |
Competencia general: Efectuar las operaciones de gestión administrativa en el ámbito público y privado, con arreglo a las normas de organización interna y a la legislación vigente, de forma eficaz y con calidad de servicio.
Unidades de competencia:
Registrar, procesar y transmitir información.
Realizar las gestiones administrativas de compra y venta de productos y/o servicios.
Realizar las gestiones administrativas de personal.
Realizar las gestiones administrativas de tesorería y los registros contables.
Informar y atender al cliente sobre productos y/o servicios financieros y de seguros.
Realizar gestiones administrativas en la Administración Pública.
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MODULO |
HORAS. CURRIC. |
HORAS SEMANA |
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|
1º |
Comunicación, archivo de la información y operatoria de teclados |
CAO |
160 |
5 |
|
1º |
Gestión administrativa de compra-venta |
GAC |
95 |
3 |
|
1º |
Gestión administrativa de personal |
GAP |
95 |
3 |
|
1º |
Contabilidad general y tesorería |
CGT |
160 |
5 |
|
1º |
Productos y servicios financieros y de seguros, básicos |
PSF |
130 |
4 |
|
1º |
Principios de gestión administrativa pública |
PGA |
95 |
3 |
|
1º |
160 |
5 |
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1º |
Formación y orientación laboral |
FOL |
65 |
2 |
|
2º |
FCT |
340 |
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Si
requiere más información elija el archivo que desea
cargar: |
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (Grado superior) |
Competencia general: Organizar y
realizar la administración y gestión de personal, de
las operaciones económico-financieras y de la información
y asesoramiento a clientes o usuarios, tanto en el ámbito
público como privado, según el tamaño y
actividad de la empresa y organismo y de acuerdo con los objetivos
marcados, las normas internas establecidas y la normativa
vigente.
Este técnico actuará, en su caso, bajo
la supervisión general de Licenciados y/o Diplomados.
Unidades de competencia:
Administrar y gestionar el aprovisionamiento de existencias.
Administrar y gestionar la financiación, el presupuesto y la tesorería.
Administrar y gestionar los recursos humanos.
Realizar y analizar las operaciones contables y fiscales.
Realizar y supervisar operaciones de asesoramiento, negociación, reclamación y venta de productos y servicios.
Administrar y gestionar en la Administración Pública.
Informar y asesorar sobre productos y servicios financieros y de seguros.
Realizar las gestiones de un servicio de auditoria.
Módulos profesionales (horas currículo):
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CURSO |
MODULO |
HORAS CURRICULUM |
HORAS SEMANALES |
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|---|---|---|---|---|
|
1 |
Gestión de aprovisionamiento |
GAP |
125 |
3 |
|
1 |
Gestión financiera |
GF |
160 |
4 |
|
1 |
Recursos humanos |
RH |
130 |
3 |
|
1 |
Contabilidad y fiscalidad |
CGT |
290 |
8 |
|
1 |
Gestión comercial y servicio de atención al cliente |
GAC |
90 |
2 |
|
1 |
Administración pública |
AP |
110 |
3 |
|
1 |
Productos y servicios financieros y de seguros |
PSF |
110 |
3 |
|
2 |
Auditoría |
AU |
90 |
3 |
|
1 |
Aplicaciones informáticas y operatoria de teclados |
AIT |
255 |
8 |
|
2 |
Proyecto empresarial |
PE |
195 |
4 |
|
2 |
Formación en centro de trabajo |
FCT |
380 |
|
|
1 |
Formación y orientación laboral |
FOL |
65 |
2 |
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LIBROS CICLO MEDIO |
|
Comunicación, archivo de la información y operatoria de teclados |
|
Ed: MacGraw Hill |
|
Gestión administrativa de compra-venta |
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Ed: MacGraw Hill |
|
Gestión administrativa de personal |
|
Ed: MacGraw Hill |
|
Contabilidad general y tesorería |
|
|
|
Productos y servicios financieros y de seguros, básicos |
|
Ed: MacGraw Hill |
|
Principios de gestión administrativa pública |
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Ed: MacGraw Hill |
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2003 |
Ed: MacGraw Hill |
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|
Formación y orientación laboral |
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Formación en centro de trabajo |
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